สถิติเผยให้เห็นความเหลื่อมล้ำทางเพศในสถานที่ทำงานในอินเดีย – บางส่วนอาจทำให้คุณผิดหวังแม้หลายศตวรรษของการเคลื่อนไหวเพื่อสิทธิสตรี การร้องเรียน การเคลื่อนไหวสมัยใหม่ การศึกษาความอ่อนไหวทางเพศ การส่งเสริมอำนาจทางเพศและสังคม ดูเหมือนว่าผู้หญิงจะยังขาดโอกาสและการเป็นตัวแทนที่เท่าเทียมกันในหลายรูปแบบ ด้วยวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน
ระหว่างผู้ชายและผู้หญิงในทุกระดับของธุรกิจ บริษัทจัดหางาน
เฉพาะทาง Michael Page India ได้ทำการสำรวจที่เรียกว่า “Women@Page” การสำรวจได้ดึงความสนใจของความต้องการเร่งด่วนเพื่อเน้นย้ำ เกี่ยวกับสิทธิสตรีและโอกาสที่เท่าเทียมกันในปัจจุบัน พื้นที่ปลอดภัย และการช่วยให้สตรีเติบโต
แม้ว่าการศึกษาจะดำเนินการในกลุ่มผู้ชมที่ค่อนข้างเล็ก ดังนั้นจึงขาดการยืนยันอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับผลกระทบและการเป็นตัวแทน แต่การตอบสนองจากพนักงานหญิงประมาณ 300 คนตั้งแต่ระดับกลางถึงระดับสูง ทำให้เกิดการเปรียบเทียบระหว่างการจ้างงานชายและหญิงในอินเดีย
ข้อเท็จจริงบางอย่างที่เปิดเผย ได้แก่ :
ผู้หญิงอินเดียมีความมั่นใจน้อยลงเกี่ยวกับการหางาน โดยมีเพียง 68% เท่านั้นที่มีความมั่นใจในการหางานภายในสามเดือนข้างหน้า
ผู้หญิง 28% ไม่พอใจกับเงินเดือนปัจจุบัน ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยในเอเชียแปซิฟิก 23%
ผู้หญิง 17% ไม่พอใจกับความมั่นคงในหน้าที่การงาน ต่ำกว่าเพื่อนร่วมงานชาย (21%) และค่าเฉลี่ยในเอเชียแปซิฟิก (22%)
ผู้หญิง 32% พอใจกับโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งในอีก 12 เดือนข้างหน้า ซึ่งสูงกว่าเพื่อนร่วมงานชาย (26%)
นอกจากคุณภาพแล้ว ให้นึกถึงเอกลักษณ์และคุณค่าเมื่อมอบของขวัญประเภทใดก็ได้ และอย่าลังเลที่จะสร้างสรรค์ นอกจากนี้ สัมผัสส่วนบุคคลไม่เคยทำร้าย — จากแอฟริกาถึงจีน เพิ่มบันทึกที่เขียนด้วยลายมือและบรรจุภัณฑ์อย่างระมัดระวัง แล้วสิ่งต่างๆ ก็น่าจะเป็นไปได้ด้วยดี
ที่เกี่ยวข้อง: 35 เคล็ดลับในการไม่รุกรานคู่ค้าทางธุรกิจระหว่างประเทศของคุณ (อินโฟกราฟิก)
ต้องการสร้างความประทับใจให้มากยิ่งขึ้น? ผูกค่านิยมหลัก
ของบริษัทของคุณไว้ในของขวัญเพื่อให้มีเอกลักษณ์มากยิ่งขึ้น และเลือกตัวเลือกที่มีอายุการเก็บรักษาและมีประโยชน์ แทนสิ่งที่บริโภคและลืม
ท้ายที่สุดแล้ว การให้ของขวัญไม่ควรเป็นเรื่องที่ต้องทนทุกข์ทรมาน ควรเป็นวิธีใหม่ในการโต้ตอบกับผู้คนในระดับที่เป็นมนุษย์ อ่อนน้อมถ่อมตน และจริงใจ รักษาความตั้งใจและของขวัญของคุณเป็นอันดับแรก และทำให้เป็นเรื่องของอีกฝ่ายหนึ่ง เพื่อนใหม่ของคุณ ไม่ว่าเขาจะพูดภาษาอะไร จะไม่มีวันลืมมัน
เนื่องจากพวกเขายกระดับการบริการให้เหนือกว่าที่ใครๆ เขาทำกัน (และเพราะพวกเขานำเสนอผลิตภัณฑ์ที่น่าดึงดูดใจ) พวกเขาจึงประสบความสำเร็จอย่างมาก การตัดสินใจประเภทนี้จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อบริษัทมองหาลูกค้าของตนก่อนที่จะมองหาผลกำไร
ท้ายที่สุดแล้ว ความสามารถในการแสดงตัวตนและเชื่อมต่อกับลูกค้าจะส่งผลให้มียอดขายมากขึ้น แต่ความพยายามในการเชื่อมต่อของคุณต้องเป็นของจริง ด้วยความพยายามอย่างแท้จริงในการเชื่อมต่อกับลูกค้าและปรับแต่งประสบการณ์ของคุณให้ตรงกับสิ่งที่พวกเขาต้องการอย่างมีประสิทธิภาพ คุณจะพบว่าตัวเองมีฐานลูกค้าประจำที่จะพาธุรกิจของคุณไปสู่อีกระดับ
ข้อผ่านไปโดยไม่มีคำตอบ อย่ายอมแพ้ แทนที่จะถามคำถาม ให้ที่ปรึกษาของคุณทราบเกี่ยวกับความสำเร็จและความก้าวหน้าของคุณเอง
Credit : เว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์
